Nowy wymiar rozwoju: Talent. Technologia. Transformacja.
Zarezerwuj swój czas 21 maja o godz. 09:00 i dołącz do spotkania, podczas którego przyjrzymy się, jak technologia zmienia podejście do zarządzania talentami i rozwojem ludzi w organizacjach.
Porozmawiamy o tym, jak budować kulturę ciągłego uczenia się, wspierać rozwój kompetencji pracowników i wykorzystywać nowoczesne narzędzia, by wzmacniać zaangażowanie i lojalność zespołów.
Klub Outriders Warszawa, ul.Rokosowskiej 8 oraz online
Zapisz się na wydarzenie
Czy Twoja firma naprawdę wspiera rozwój pracowników?
Technologia przenika dziś każdy aspekt naszego życia — zmienia sposób, w jaki pracujemy, komunikujemy się, podejmujemy decyzje i zdobywamy wiedzę. Rolą HR jest dziś nie tylko reagowanie na te zmiany, ale także aktywne kształtowanie środowiska pracy, które sprzyja rozwojowi i innowacyjności.
W świecie, gdzie dostęp do wiedzy jest niemal nieograniczony, pracownicy oczekują realnego wsparcia w rozwoju swoich kompetencji. Tymczasem:
- 70% pracowników uważa, że brak możliwości rozwoju ogranicza ich zaangażowanie,
- firmy, które inwestują w kulturę nauki, osiągają trzykrotnie wyższą retencję.
Praktyczna wiedza i wymiana realnych doświadczeń
Podczas spotkania omówimy kluczowe zagadnienia takie jak:
- w jaki sposób technologia zmienia podejście do rozwoju talentów w organizacjach o dużej skali,
- jakie są praktyczne przykłady wdrożeń technologii wspierających learning & development,
- jaką rolę odgrywa HR w strategicznym wykorzystaniu AI, danych i automatyzacji w procesach rozwojowych,
- jak budować kulturę rozwoju opartą na danych i dopasowaną do różnych pokoleń pracowników,
- jak technologia wspiera ścieżki rozwoju od onboardingu po leadership development,
- co możesz zrobić już dziś: jakie kroki warto wykonać na początek?
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Dołącz do śniadania biznesowego i odkryj, jak nowe technologie mogą przyspieszyć rozwój Twojej firmy – zarezerwuj swoje miejsce!
Zapisz się na wydarzenie
Poznaj plan spotkania i przygotuj się
na solidną dawkę wiedzy!
09:00-09:45
Rozpoczęcie spotkania i networking
09:45-10:45
Jacek Santorski: Wszechstronne przywództwo w czasach boomu technologicznego
10:45-11:00
Przerwa kawowa
11:00-11:20
Michał Gołębiowski: Sekrety uczenia się wspieranego przez technologię
11:20-11:40
Andrzej Domański i Marek Noster: Case study wdrożenia programu rozwojowego wspieranego przez VR i AI
11:40 - 12:00
Networking
Poznaj plan spotkania i przygotuj się
na solidną dawkę wiedzy!
09:00-09:45
Rozpoczęcie spotkania i networking
09:45-10:45
Jacek Santorski: Wszechstronne przywództwo w czasach boomu technologicznego
10:45-11:00
Przerwa kawowa
11:00-11:20
Michał Gołębiowski: Sekrety uczenia się wspieranego przez technologię
11:20-11:40
Andrzej Domański i Marek Noster: Case study wdrożenia programu rozwojowego wspieranego przez VR i AI
11:40 - 12:00
Networking
Prelegenci
Jacek Santorski
Psycholog biznesu
Jacek Santorski to psycholog społeczny i psycholog biznesu, a także były psychoterapeuta. Doradca przedsiębiorców, wykładowca i mentor. Od wielu lat nieprzerwanie popularyzuje psychologię w mediach. Jest autorem 10 poczytnych książek. Założył z Dominiką Kulczyk firmę doradczą Values. Specjalizuje się w doradztwie dla top managerów i przedsiębiorców, znany jest z inspirujących wykładów dla kadry zarządzającej.
Andrzej Domański
Co-founder Mission One
W roli Konsultanta, Trenera specjalizuje się w obszarze sprzedaży – zarządzania kluczowymi Klientami oraz rozwoju osobistego – inteligencji emocjonalnej i mindfulness.
Od kilkunastu lat związany jest z branżą szkoleniowo-doradczą, jako dyrektor sprzedaży, dyrektor operacyjny, kierownik projektów, konsultant, trener. Zrealizował kilkadziesiąt projektów doradczych z obszaru badań i doradztwa HR (audytu HR, AC/DC, ocena kompetencji, badania opinii pracowników, oceny okresowe) oraz kilkadziesiąt projektów dotyczących rozwoju pracowników (programy talentowe, akademie przywództwa, programy rozwoju sił sprzedaży, wsparcie facylitacyjne, wdrożenia e-learningu etc.).
Marek Noster
Dyrektor Departamentu Rozwoju i Szkoleń w PKO Bank Polski
Dyrektor Departamentu Rozwoju i Szkoleń w PKO Banku Polskim SA. Odpowiedzialny za realizację strategii działań szkoleniowych i rozwojowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych. Współzałożyciel pierwszej w Polsce platformy do cross-marketingu. Współzałożyciel Szopi.pl (obecnie Everli.pl), pierwszego w Polsce serwisu oferującego dostawę zakupów spożywczych w oparciu o rozwiązania ekonomii współdzielenia. Odpowiedzialny za zbudowanie Biura Szkoleń i Rozwoju Alior Banku, w tym m.in. za zarządzanie zespołami: trenerów wewnętrznych, rozwoju pracowników i oceny pracowniczej.
Michał Gołębiowski
Head of Education w Tutlo
Manager, dyrektor ds. dydaktycznych, koordynator projektów szkoleniowych, metodyk oraz lektor języka angielskiego z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży edukacyjnej.
Współpracował z wieloma instytucjami i ośrodkami edukacyjnymi w kraju i za granicą. W pracy zawodowej odpowiedzialny przede wszystkim za wyznaczanie i rozwój strategii metodycznej Produktu, monitoring wdrażania nowych usług edukacyjnych, jak również zarządzanie tworzeniem treści o tematyce B2B dedykowanej dla klientów biznesowych.
Gdzie odbędzie się wydarzenie?
Wydarzenie odbędzie się stacjonarnie w Klubie Outriders w Warszawie, przy ul. Rokosowskiej 8 oraz online, dzięki czemu możesz wziąć w nim udział z dowolnego miejsca.
Zapisz się na wydarzenie
Wypełnij formularz i zapisz się na spotkanie!
Liczba miejsc jest ograniczona, dlatego zarezerwuj swoje miejsce już dziś! Potwierdzenie rejestracji wyślemy na Twojego maila.
